Brugsvilkår

1. Hvem må bruge Resumea

Du skal være mindst 18 år og retligt i stand til at indgå en aftale. Resumea henvender sig til jobsøgende som enkeltpersoner. Hvis du bruger tjenesten for en organisation, et rekrutteringsbureau, en skole, til videresalg eller for en anden person, bedes du kontakte os først.

2. Hvad Resumea leverer

Resumea hjælper dig med at importere eller indtaste karriereoplysninger, analysere et stillingsopslag, udarbejde og redigere et cv, vurdere match til stillingen og løn, forberede samtaler og generere en PDF. Der anvendes AI i disse funktioner, hvilket er angivet i hele produktet. Det er fortsat dit ansvar at gennemgå hvert resultat, før du bruger det.

Resumea søger ikke job for dig, træffer ingen ansættelsesbeslutninger, varetager ikke repræsentation i rekruttering og garanterer hverken samtaler, ansættelse, løn eller kompatibilitet med ethvert rekrutteringssystem.

3. Gratis forhåndsvisning

Der er én gratis forhåndsvisning pr. konto. Den omfatter ét fuldt forløb med et AI-tilpasset cv, editoren, alle fire skabeloner, matchoplysninger, samtaleforberedelse, lønvejledning og lagring af resultatet. PDF-download forbliver låst. Der kræves ikke betalingskort.

4. Betalte adgange

• 7-dages adgang — 9,90 € som engangsbeløb: betalte funktioner i syv sammenhængende dage fra betalingsbekræftelsen, med op til 30 nyligt tilpassede cv'er.
• 30-dages adgang — 19,90 € som engangsbeløb: betalte funktioner i 30 sammenhængende dage fra betalingsbekræftelsen, med op til 60 nyligt tilpassede cv'er.

Priserne inkluderer moms, hvor den er relevant. Begge adgange omfatter PDF-download, tilpasning til opslag, matchanalyse, samtaleforberedelse, lønvejledning, AI-gennemgang og gemte versioner. En adgang ophører automatisk. Det er ikke et abonnement: den fornyes ikke og udløser ikke en ny betaling.

Cv'er, der er oprettet i en betalt adgangsperiode, og deres PDF-download forbliver tilgængelige på din konto, efter at adgangen er ophørt, jf. disse vilkår og de opbevaringsperioder, der er beskrevet i Privatlivsmeddelelsen. Adgangens varighed begrænser ny AI-tilpasning, ikke adgangen til allerede skabt betalt indhold.

Ved betaling anmoder du om, at adgangen begynder umiddelbart efter betalingen. Før betaling viser siden den valgte adgang, samlet pris, varighed og at den ikke fornyes.

5. Rimelig brug og sikkerhedsgrænser

Grænserne på 30 og 60 tilpasninger er høje sikkerhedslofter for en personlig jobsøgning. PDF-download er ikke begrænset. Automatiserede forespørgsler, deling af loginoplysninger, masseproduktion af cv'er, scraping, videresalg, omgåelse af tekniske grænser og brug af Resumea til at behandle andres oplysninger uden bemyndigelse er forbudt. Rimelige daglige grænser gælder også for cv-import, AI-gennemgange, resuméer og forklaringer.

Hvis en ægte individuel jobsøgning når et sikkerhedsloft, kontakt da supporten. Vi kan bekræfte normal personlig brug og give rimelig yderligere adgang. Vi nedsætter ikke en købt grænse med tilbagevirkende kraft.

6. Konti og sikkerhed

Angiv korrekte kontooplysninger, hold loginoplysninger fortrolige, og underret os straks ved mistanke om uautoriseret adgang. Du er ansvarlig for aktivitet, der udføres via din konto, medmindre den skyldes, at vi ikke har anvendt rimelig sikkerhed.

7. Dit indhold

Du bevarer rettighederne til de cv'er, opslagsoplysninger, filer, fotografier, ændringer og andet materiale, du leverer. Du giver Resumea en begrænset, ikke-eksklusiv licens til at hoste, kopiere, formatere, overføre og behandle dette indhold, alene i det omfang det er nødvendigt for at drive, sikre, understøtte og forbedre tjenesten. Vi sælger ikke dit cv og gør ikke krav på ejendomsret til det.

Upload kun indhold, som du har ret til at bruge. Undgå unødvendige følsomme oplysninger såsom helbred, religion, politisk overbevisning, biometriske identifikatorer eller offentlige identifikationsnumre.

8. AI-resultater og faglig vurdering

AI-resultater kan være ufuldstændige, forældede eller forkerte. Lønintervaller er skøn og udgør ikke skatte-, finansiel eller juridisk rådgivning. Matchscorer er vejledende og er ikke afgørelser om dig. Kontrollér navne, datoer, faktiske forhold, kvalifikationer, sprogniveau, løn og lokale cv-normer, før du indsender et dokument.

9. Betaling, fortrydelse og refusion

Betalinger behandles af Revolut på deres hostede side. Vi modtager ikke dit fulde kortnummer. Din fortrydelsesret i EU/EØS, tidspunktet hvor den ophører, og en standardformular er beskrevet i Fortrydelse og refusion. Kort sagt: fuld refusion er mulig inden for 14 dage, forudsat at du ikke har downloadet et cv; når du har gjort det, er tjenesten leveret, og fortrydelsesretten gælder ikke længere for den. Ufravigelige beføjelser ved en mangelfuld eller ikke-kontraktmæssig tjeneste berøres ikke.

10. Rettigheder ved digitale tjenester

Intet i disse vilkår udelukker ufravigelige rettigheder vedrørende overensstemmelse, misligholdelsesbeføjelser, sikkerhedsopdateringer, urimelige aftalevilkår eller forbrugergarantier for digitale tjenester. Er Resumea væsentligt mangelfuld, kontakt os da, så vi kan bringe tjenesten i overensstemmelse, give et forholdsmæssigt afslag i prisen eller refundere dig, hvor loven kræver det.

11. Tilgængelighed og ændringer

Vi kan vedligeholde, sikre eller opdatere tjenesten, og der kan forekomme nedbrud. Vi fjerner ikke betalte funktioner i væsentligt omfang i en aktiv adgangsperiode uden den beføjelse, loven kræver. Funktioner og priser kan ændres for fremtidige køb; ændringer berører ikke en allerede købt adgang.

12. Suspension og ophør

Du kan til enhver tid holde op med at bruge Resumea. Vi kan begrænse adgangen, når det er rimeligt nødvendigt af sikkerhedsmæssige grunde, ved ulovlig brug, væsentlig misligholdelse eller for at beskytte andre brugere. Hvor det er hensigtsmæssigt, giver vi meddelelse og mulighed for at afhjælpe forholdet. Lovbestemte rettigheder til refusion berøres ikke.

13. Ansvar

Intet i disse vilkår begrænser et ansvar, der ikke lovligt kan begrænses, eller berører dine ufravigelige forbrugerrettigheder.

Resumea hjælper dig med at skabe og forbedre et cv, men har ingen indflydelse på arbejdsgivere eller deres ansættelsesbeslutninger og kan ikke garantere samtaler eller jobtilbud. Det er dit ansvar at kontrollere, at dit cv er korrekt, før du indsender det.

I det omfang loven tillader det, er Resumea ikke ansvarlig for en arbejdsgivers beslutning, for fejl som en bruger vælger at indsende uden gennemgang, eller for ekstraordinære tab, som ikke med rimelighed kunne forudses, da tjenesten blev købt.

14. Lovvalg og tvister

Lovgivningen i den EU-medlemsstat, hvor Resumeas operatør er etableret, finder anvendelse, uden at forbrugere fratages den ufravigelige beskyttelse, der gælder i deres sædvanlige opholdsland. Forbrugere kan anlægge sag ved enhver domstol, der står til rådighed for dem efter ufravigelige EU-regler og nationale regler. Kontakt os først, så vi kan forsøge at løse en klage direkte.

15. Kontakt og aftalesprog

Kontakt Resumea på support@resumea.ai, eller brug oplysningerne i Juridisk meddelelse. Disse vilkår foreligger på flere sprog. I tilfælde af uoverensstemmelse mellem sprogversionerne har den engelske version forrang.