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Note legali

Termini di utilizzo

Versione e data di entrata in vigore: 28 settembre 2026

I presenti Termini disciplinano il sito Resumea, gli account, gli strumenti per il CV assistiti dall’IA, l’anteprima gratuita e gli abbonamenti a pagamento. «Resumea» e «noi» indicano Kateryna Prykhodko, imprenditrice individuale (FOP) registrata in Ucraina, come ulteriormente descritto nelle Note legali.

ContattiCondizioni d’usoRecessoInformativa sulla privacyNote legali

1. Chi può utilizzare Resumea

Devi avere almeno 18 anni ed essere legalmente capace di concludere un contratto. Resumea è rivolto a candidati singoli. Se intendi utilizzarlo per un’organizzazione, un’agenzia per il lavoro, un istituto scolastico, per la rivendita o per conto di un’altra persona, contattaci preventivamente.

2. Che cosa offre Resumea

Resumea è fornito interamente online. L’accesso all’abbonamento viene attivato nel tuo account Resumea dopo la conferma del pagamento e i CV sono forniti come file PDF scaricabili. Non vengono spediti beni fisici.

Resumea ti aiuta a importare o inserire informazioni professionali, analizzare un annuncio, redigere e modificare un CV, stimare l’aderenza alla posizione e la retribuzione, prepararti ai colloqui e generare un PDF. In queste funzioni è impiegata l’IA, indicata in tutto il prodotto. Resta tua la responsabilità di verificare ogni risultato prima di utilizzarlo.

Resumea non si candida al posto tuo, non assume decisioni di assunzione, non svolge attività di rappresentanza nella ricerca di personale e non garantisce colloqui, impiego, retribuzione o compatibilità con qualsiasi sistema di gestione delle candidature.

3. Anteprima gratuita

È disponibile un’anteprima gratuita per account. Consente un percorso completo di CV adattato dall’IA, l’editor, tutti e quattro i modelli, le informazioni sull’aderenza alla posizione, la preparazione al colloquio, le indicazioni retributive e il salvataggio del risultato. Il download del PDF resta bloccato. Non è richiesta alcuna carta di pagamento.

4. Abbonamenti a pagamento

  • Abbonamento settimanale — 9,90 € a settimana: fino a 30 nuovi CV adattati in ogni periodo di fatturazione settimanale.
  • Abbonamento mensile — 19,90 € al mese: fino a 60 nuovi CV adattati in ogni periodo di fatturazione mensile.

I prezzi includono l’IVA ove applicabile. Entrambi i piani comprendono download in PDF, adattamento agli annunci, analisi di aderenza, preparazione ai colloqui, indicazioni retributive, revisione tramite IA e versioni salvate. Il piano selezionato si rinnova automaticamente e lo stesso prezzo viene addebitato ogni settimana o mese finché non annulli.

Puoi annullare dal tuo account Resumea, che apre l’account cliente di PayPro Global. Salvo diversa indicazione al checkout o disposizione imperativa di legge, l’annullamento ha effetto alla fine del periodo di fatturazione pagato e impedisce l’addebito successivo. Di norma non comporta il rimborso del periodo in corso.

I CV già creati e i relativi download in PDF restano disponibili nel tuo account dopo l’annullamento, nei limiti dei presenti Termini e dei periodi di conservazione indicati nell’Informativa sulla privacy. Il limite riguarda le nuove elaborazioni tramite IA in ciascun periodo di fatturazione, non l’accesso ai risultati a pagamento già creati.

Al checkout chiedi che l’accesso inizi immediatamente dopo il pagamento. Prima del pagamento il checkout indica il piano selezionato, il prezzo ricorrente, la frequenza di fatturazione, le imposte applicabili e le condizioni di rinnovo.

5. Uso corretto e limiti di sicurezza

I massimali di 30 e 60 elaborazioni sono soglie di sicurezza elevate per una ricerca di lavoro personale. I download in PDF non sono limitati. Sono vietati le richieste automatizzate, la condivisione delle credenziali, la produzione massiva di CV, lo scraping, la rivendita, l’elusione dei limiti tecnici e l’utilizzo di Resumea per trattare dati di terzi senza autorizzazione. Limiti giornalieri ragionevoli si applicano inoltre alle importazioni di CV, alle revisioni tramite IA, ai riassunti e alle spiegazioni.

Se una ricerca di lavoro individuale e genuina raggiunge una soglia di sicurezza, contatta l’assistenza. Potremo verificare il normale uso personale e concedere un accesso aggiuntivo ragionevole. Un massimale già acquistato non verrà ridotto retroattivamente.

6. Account e sicurezza

Fornisci informazioni di account esatte, mantieni riservate le credenziali e informaci tempestivamente di ogni sospetto accesso non autorizzato. Sei responsabile delle attività svolte tramite il tuo account, salvo che derivino da un nostro inadempimento nell’adottare misure di sicurezza ragionevoli.

7. I tuoi contenuti

Conservi i diritti sui CV, sulle informazioni relative agli annunci, sui file, sulle fotografie, sulle modifiche e sugli altri materiali che fornisci. Concedi a Resumea una licenza limitata e non esclusiva a ospitare, copiare, formattare, trasmettere e trattare tali contenuti, unicamente nella misura necessaria a gestire, proteggere, supportare e migliorare il servizio. Non vendiamo il tuo CV e non ne rivendichiamo la proprietà.

Carica solo contenuti che hai il diritto di utilizzare. Evita dati sensibili non necessari quali salute, religione, opinioni politiche, identificativi biometrici o numeri di documenti di identità.

8. Risultati dell’IA e valutazione professionale

I risultati dell’IA possono essere incompleti, non aggiornati o errati. Le fasce retributive sono stime e non costituiscono consulenza fiscale, finanziaria o legale. I punteggi di aderenza sono orientativi e non costituiscono decisioni che ti riguardano. Verifica nomi, date, fatti, titoli, livello linguistico, retribuzione e consuetudini locali in materia di CV prima di inviare un documento.

9. Pagamento, recesso e rimborsi

PayPro Global è il Merchant of Record per gli abbonamenti Resumea. PayPro Global tratta in sicurezza i dati della carta, calcola, riscuote e versa le imposte applicabili alla transazione ed emette la ricevuta o fattura; Resumea non riceve il numero completo della carta. L’acquisto è inoltre soggetto alle condizioni e alle informazioni sui rimborsi mostrate da PayPro Global al checkout.

Il diritto imperativo di recesso e le informazioni sui rimborsi sono illustrati in Recesso. L’annullamento del rinnovo futuro e la richiesta di recesso o rimborso sono azioni distinte. Restano impregiudicati i rimedi imperativi per un servizio difettoso o non conforme.

10. Diritti relativi ai servizi digitali

Nessuna disposizione dei presenti Termini esclude i diritti imperativi in materia di conformità, rimedi, aggiornamenti di sicurezza, clausole contrattuali abusive o garanzie del consumatore per i servizi digitali. Se Resumea presenta un difetto sostanziale, contattaci affinché possiamo ripristinare la conformità, applicare una riduzione proporzionata del prezzo o rimborsarti nei casi previsti dalla legge.

11. Disponibilità e modifiche

Possiamo effettuare manutenzione, interventi di sicurezza o aggiornamenti del servizio e possono verificarsi interruzioni. Non rimuoveremo in modo sostanziale funzioni a pagamento durante un periodo di fatturazione pagato senza il rimedio previsto dalla legge. Funzioni e prezzi possono cambiare per periodi di fatturazione futuri solo con l’eventuale preavviso e consenso richiesti dalla legge e dalle procedure di PayPro Global.

12. Sospensione e cessazione

Puoi smettere di utilizzare Resumea e annullare il rinnovo futuro in qualsiasi momento. Possiamo limitare l’accesso quando ciò sia ragionevolmente necessario per la sicurezza, per uso illecito, per inadempimento sostanziale o per la tutela di altri utenti. Ove opportuno, daremo comunicazione e la possibilità di rimediare. I diritti legali al rimborso restano impregiudicati.

13. Responsabilità

Nessuna disposizione dei presenti Termini limita una responsabilità che non può essere legalmente limitata né incide sui tuoi diritti imperativi di consumatore.

Resumea ti aiuta a creare e migliorare un CV, ma non controlla i datori di lavoro né le loro decisioni di assunzione e non può garantire colloqui od offerte di lavoro. Sei responsabile di verificare l’esattezza del tuo CV prima di inviarlo.

Nei limiti consentiti dalla legge, Resumea non risponde della decisione di un datore di lavoro, degli errori che un utente scelga di inviare senza averli verificati, né di danni eccezionali che non fossero ragionevolmente prevedibili al momento dell’acquisto del servizio.

14. Legge applicabile e controversie

Al rapporto con Resumea si applica la legge ucraina, senza privare i consumatori delle tutele imperative previste nel paese di residenza abituale. Le condizioni di checkout di PayPro Global disciplinano la transazione di pagamento ove applicabili. I consumatori possono adire qualsiasi autorità giudiziaria disponibile in base alle norme imperative. Contattaci prima, così potremo tentare di risolvere direttamente un reclamo.

15. Contatti e lingua del contratto

Puoi contattare Resumea all’indirizzo support@resumea.ai o utilizzare le informazioni riportate nelle Note legali. I presenti Termini sono disponibili in più lingue. In caso di discordanza tra le versioni linguistiche, prevale la versione inglese.

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